リクルート
自分時間を充実。
「めばえ」は夜勤も残業もなくインセンティブも高く設定しています。有給休暇の計画的な取得に向け勤務を調整し、はたらくナースのライフスタイルを応援しています。
想いやりを持って働きやすい職場です
インセンティブ
お給料に格差がないよう、大阪市で働くナースの標準賃金と比較して常勤で24％～28％、非常勤で10％～11%上の水準を実績レベルでキープしています。また、ナースのキャリア形成として顧問社会保険労務士や一般社団法人コ・メディカル紹介のサポートを受けることができます。労務相談でメンタルヘルスもケアしながら、キャリア形成しやすい体制を整えています。
コミュニケーション
事務所内は明るく、仕事からプライベートまで話題が豊富で、楽しい会話が日々繰り広げられ悩みや課題を一人で抱え込まなくていいよう相談しやすく働きやすい環境が整っています。そうして楽しく会話しているうちにコミュニケーションスキルが身に付き、患者さんやご家族さんとの関係づくりや多職種連携にも役立ちます。また、多職種連携にはMCSやカイポケを使って効率化しています。
ヘルスケア
日々の肩こりや腰痛のケアを、プロの理学療法士がサポートしています。また、協会けんぽに「健康宣言」事業所として登録され健康経営を推進し、はたらくナースとその家族のQOL向上に取り組んでいます。
さらに、栄養士監修の体に優しいお弁当を「全額負担」で支給しております。つい忙しいからと昼食を簡単に済ませがちですが、「食」は健康を維持・促進する為に、とても大切なことです。お客様の健康をサポートする看護師自身が健康でいる事が重要だと考えております。
